Урядовий контактний центр
Урядова "гаряча лінія"
1545
– Урядова «Гаряча лінія» для дзвінків із-за кордону (оплата за тарифами відповідного оператора зв’язку)
– «Гаряча лінія» з питань Міністерства оборони України
– «Гаряча лінія» із соціальних питань
– «Гаряча лінія» з питань протидії торгівлі людьми та домашньому насильству
– лінія довіри РНБО з питань контрабанди та корупції на митниці
– «Гаряча лінія» з питань освіти для мешканців тимчасово окупованих територій
– «Гаряча лінія» Міндовкілля на зв’язку з питань захисту довкілля та природних ресурсів України
– «Гаряча лінія» з питань безпеки дітей в Інтернеті
Вийти
Особистий кабінет
Гаряча лінія для громадян з порушенням слуху:

Зателефонувати зараз
Урядова “гаряча лінія” 1545(webcall)
Пн-Чт 9:00 – 18:00, Пт 9:00 – 16:45

Оплата праці та трудові відносини
Охорона праці
Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві

Кодекс законів про працю України № 322-VIII від 10 грудня 1971 року.

Стаття 171. Обов’язки роботодавця щодо розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.

Роботодавець повинен проводити розслідування та вести облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві відповідно до порядку, встановленого Кабінетом Міністрів України (Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України № 337 від 17 квітня 2019 року).

Стаття 173. Відшкодування шкоди в разі ушкодження здоров’я працівників.

Шкода, заподіяна працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням трудових обов’язків, відшкодовується у встановленому законодавством порядку.

У разі ушкодження здоров’я працівника, причиною якого став мобінг (цькування), факт якого підтверджено судовим рішенням, що набрало законної сили, заподіяна шкода відшкодовується у розмірі понесених витрат на лікування.